KFC肯德基验厂实施的益处主要体现在以下几个方面：
一、降低风险
通过符合KFC验厂标准，企业可以降低因违规行为或质量问题而带来的法律和商业风险。这包括确保企业遵守劳动法规、环境保护标准等，从而避免因不合规而产生的法律风险。
二、提高生产效率和质量
验厂过程中，通常会对生产流程、质量控制和安全标准进行审查和改进，这有助于企业优化生产流程，提高生产效率和产品质量。通过改善设备状况、原辅材料管理、生产过程控制等方面，企业可以确保产品质量稳定，提高合格率。
三、提升员工满意度和减少流失率
验厂通常也会关注员工福利、工作环境和培训机会等方面，这有助于提升员工满意度和减少员工流失率。企业可以通过改善工作环境、提供培训机会和合理福利等方式，增强员工的归属感和忠诚度，从而提高员工的工作效率和质量。
四、拓展市场机会
KFC是全球品牌，通过取得其验厂通过，企业可以获得更多合作和销售渠道，扩大市场份额。成为KFC的供应商，不仅意味着企业产品得到了的认可，还可以借助KFC的品牌影响力和销售渠道，进一步拓展市场。
五、增强企业声誉和形象
通过通过KFC的验厂认证，企业能够展示其符合和合规要求，从而提升企业形象和声誉。这有助于企业建立良好的品牌形象，增强消费者对产品的信任度和忠诚度。
六、获得更稳定和可持续的订单
KFC拥有完善的供应链管理系统，与通过验厂的企业合作可以确保供应链的透明、合规和可持续。因此，企业可以获得更稳定和可持续的订单，降低生产风险。同时，KFC还会为供应商提供供应链管理的支持和指导，助力企业实现更高效的运营。
七、优化供应链管理
通过验厂，KFC可以更全面地了解供应商的生产能力和管理水平，从而优化供应链管理，降低潜在的风险和问题。这有助于企业提高供应链的可靠性和稳定性，确保产品及时、准确地送达消费者手中。
RBA（Responsible BusinessAlliance，原EICC）验厂结果等级划分主要基于企业在验厂过程中的表现，包括其对社会责任、劳工权益、环境影响、公平交易等方面的遵循程度。以下是RBA验厂结果等级划分的清晰表示：
一、评分机制
RBA验厂满分为200分，评分基于企业在社会责任、劳工权益、环境影响、公平交易等方面的实际表现。
二、结果等级划分
白金级：
VAP（Validated AuditProgram）审核分数为200分，即企业在所有审核项目中均达到高标准，无问题点。
黄金级：
VAP分数在180分以上，且只能有轻微项问题。这意味着企业在大部分审核项目中表现出色，但在某些方面可能存在一些轻微的不符合项。
白银级：
VAP分数在160分以上，且没有优先项问题。白银级认证要求企业满足RBA的基本要求，并具备一定的社会责任意识，保障员工的合法权益，减少对环境的影响，并遵循公平交易的原则。
不符合项（Nonconformance）：
如果企业在验厂过程中出现不符合项，但分数未达到白银级要求，则可能被视为不符合RBA标准。不符合项可能涉及劳工权益、环境管理、道德规范等方面的问题。