RBA验厂供应商行为标准内容主要包括以下几个方面：
法律遵从：供应商应遵守在其经营地点适用的所有法律、法规和规定，确保企业活动在法律框架内进行。
劳工权益：供应商应确保其劳工实践符合国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准。这包括禁止强迫劳动和使用童工，确保工人有权组织和集体谈判，确保不存在任何形式的歧视，并保障工人的工资、工时和福利等合法权益。
健康与安全：供应商应提供安全和卫生的工作环境，预防工伤和职业病，确保员工的健康和安全。同时，需要遵守相关法规，采取必要措施降低工伤和职业病的发生率。
环境保护：供应商应致力于小化其对环境的负面影响，包括减少废物和排放，采用可持续资源，并符合环境法规。这包括减少废物排放、降低能源消耗、使用环保材料等。
商业道德：供应商应遵循商业伦理，诚实守信，防范贪污行为。在商业活动中应保持诚信、公正和透明，反对任何形式的腐败和欺诈行为。
管理体系：供应商应建立和维护有效的管理体系，确保社会责任实践得到充分整合和实施。这包括质量管理、环境管理、职业健康安全管理等方面，确保生产过程的稳定和可控。
合作与交流：供应商应与各利益相关方，如客户、政府和非政府组织等，进行积极的合作与交流，共同推动社会责任的实践。
信息披露：供应商应及时、准确地向利益相关方披露与社会责任相关的信息，保持透明度和公开性。
在RBA验厂审核过程中，审核团队会对供应商进行全面的评估，包括文件审核、现场检查以及与员工的交流等。审核结果将作为供应商是否符合RBA验厂标准的依据，并根据审核结果提供相应的改进建议和要求。
通过遵守这些行为标准，供应商不仅能够提升自身的社会形象，还可以获得与全球企业的合作机会，并推动整个供应链的可持续发展，实现企业与社会的共赢。
