拟上市企业股权激励方案设计落地班

自2006年以来，华扬始终秉承“将心注入，创造价值”的服务理念，已累计培训、咨询企业客户超过万家，在实股、虚拟股、期权/期股、混合模式方案设计上均有成熟经验。

目前，已有超过120家华扬服务的企业挂牌或上市，客户受到资本市场高度认可，持股员工实现了良好的退出。战略、人力、法律、财税、金融等复合型的团队、以解决问题为导向的务实风格，也赢得了客户的一致认可！

我们专注拟上市企业股权激励服务，是拟上市股权激励咨询不错品牌。深度服务拟上市企业超过700家，如：澳美制药、美好创亿、立功科技、中航装饰等。成功IPO企业超过80家，如：温氏股份、华夏航空、德恩精工、达瑞电子等。在三十多个重点行业，在企业创业期、成长期、拟上市期及上市后等各个阶段积累了丰厚的实战经验。结合16年股权顶层设计、股权激励方案设计的实战经验，公司开办了《拟上市企业股权激励方案落地班》，旨在为广大企业家、高管人才普及科学的股权认知，分享股权激励方案设计的思路与技巧，助力企业资本价值提升！

本文就以问答的形式带您了解本堂股权激励方案落地班的独特优势

01.

方案班能解决哪些问题

股权是企业重要的战略资源，关乎着企业的生死存亡。

不同企业所处阶段不同，关注的股权问题也不尽相同。方案班从股权顶层设计和股权激励方案设计两个核心点入手，通过剖析丰富的咨询案例，让学员“懂道理、知方法、明处境”，真正拥有设计方案的精髓—框架思路。

02.

方案班有哪些优势

只做问题解决者，不做知识搬运工！

我们开办60期以来，始终坚持课程完善更新，不仅在法律法规方面与时俱进，在企业的初创期、发展期、拟上市和已上市等阶段都做了深入研究，确保课程能够让参训学员 带着问题来，带着方案回！

03.

方案班讲哪些内容

要想自主设计股权激励方案，就需要对“为什么做、10大激励模式、持股方式、8大要素权衡、10大典型企业案例”有清晰的认识。要想让方案能zui终落地，收获良好效果，光停留在理论层面是不够的，还需要对落地实施的流程和要点深入学习。

方案班的模块化设置与课后1V1咨询环节，就是要达到“理论与实践相结合”的效果，以企业的需求为导向，设计出符合企业需求的zui优方案！

04.

方案班老师的顾问资历

05.

往期方案班回顾

06.

咨询服务案例

部分成功案例详情简介

07.

方案班的参训建议

只有10家企业名额报满即止

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第62期《拟上市企业股权激励方案落地班》开课时间

2022年8月20日-21日