RBA（Responsible BusinessAlliance，责任商业联盟）验厂流程是一个全面而严格的认证过程，旨在确保企业在社会责任、劳工权益、健康与安全、环境保护和商业道德等方面都符合RBA的标准。以下是RBA验厂流程的详细步骤：
一、申请阶段
发起申请：
验厂申请可以由客户发起，或由中间商在申请新的工厂加入时向客户提出，也可以由工厂自主申请RBA的审核。
确认审核：
客户同意此次审核，并指定相关的审核机构。RBA与多个有资质的公证行合作，包括BSI、BV、DNV等，这些机构将负责后续的审核工作。
注册与提交信息：
企业需要在RBA-ONLINE平台上注册，并提交企业基本信息、业务范围、管理体系等内容。
企业需要填写自我评估表，这通常包括对劳工、健康与安全、环境、商业道德等方面的自我检查，并提交相应的文档和资料。
企业需要准备与审核相关的所有文件和记录，如员工花名册、工资单、工时记录、劳动合同、健康与安全培训记录等。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
SEDEX验厂（也称为SMETA验厂）的评分标准并非单一、固定的数值体系，而是基于一系列审核标准和不符合项的严重程度来综合评估的。以下是对SEDEX验厂评分标准的详细解析：
一、审核标准分类
SEDEX验厂审核标准通常被分为以下三个类别，以参考问题的严重性和不符合项目：
Minor（轻微不符合项）：这类问题通常对工人权益、健康安全或环境等的影响较小，例如工人不理解ETI准则、工人没有正确佩戴劳保用品等。一般而言，轻微不符合项客户是可以接受的。
Major（重要不符合项）：这类问题对工人权益、健康安全或环境等有较大影响，需要企业及时采取措施进行改进。例如，未能支付餐费津贴、工资单没有用当地语言列出付款项、不按时支付工资等。主要不符合项与严重不符合项，则要视具体客户而定了，因为SEDEX会员众多，每个会员对SEDEX审核中出现的问题点的看法是不同的。
Critical（严重不符合项）：这类问题对工人权益、健康安全或环境等有重大影响，甚至可能构成违法行为。例如，没有工资或时间记录、有证据显示蓄意伪造的工资和工时记录、员工工资低于法定低工资等。如果出现问题点多，出现了常见的严重不符合项，客户肯定不接受的。